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保密协议怎么无效

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2023-09-18 09:12:19
共有7位律师解答
  • 保密协议无效可能有以下情形:
    保密协议违反法律法规或公序良俗。如果保密协议的内容违反了国家的法律法规或公序良俗,则该协议可能会被认定为无效。
    保密协议存在重大误解。如果双方在签订保密协议时存在重大误解,且该误解是造成协议无效的因素之一,则该协议可能会被认定为无效。
    保密协议显失公平。如果保密协议的内容对于一方来说明显不公平,且该不公平是造成协议无效的因素之一,则该协议可能会被认定为无效。
    保密协议涉及商业秘密或机密信息。如果保密协议涉及商业秘密或机密信息,且该信息在协议签订时已经泄露或者已经为公众所知,则该协议可能会被认定为无效。
    保密协议未得到履行。如果保密协议的内容未得到履行,且该未履行是造成协议无效的因素之一,则该协议可能会被认定为无效。
  • 如果符合下列情形,可判定保密协议无效:协议是无民事行为能力人签订的;协议违反法律、行政法规的强制性规定的;或者当事人之间恶意串通,损害他人合法利益的等。
  • 您好,因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的
  • 如果符合下列情形,可判定保密协议无效:协议是无民事行为能力人签订的;协议违反法律、行政法规的强制性规定的;或者当事人之间恶意串通,损害他人合法利益的等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十四条
    无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
    第一百五十三条
    违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
    违背公序良俗的民事法律行为无效。
    第一百五十四条
    行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
  • 符合下列要件的保密协议才有效:用人单位与劳动者均具备法定的协议主体资格;双方的意思表示真实;协议的内容合法;不违背公序良俗;以及内容完备合理等。法律依据:《民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 下列保密协议是无效的:因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的;违背公序良俗的;一方当事人无民事行为能力的;或者双方恶意串通,损害第三人合法权益的等。法律依据:《民法典》第一百五十三条
    违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
    违背公序良俗的民事法律行为无效。
    第一百五十四条
    行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
    第一百五十五条
    无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
    第一百五十七条
    民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
    有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
  • 你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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