我想问一下怎么可以联系到劳动监察大队
劳动纠纷
2023-09-16 11:25:23
共有4位律师解答
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你好，你可以打电话12333咨询。
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可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括：
1、用人单位的内部劳动保障规章制度违反法律规定；
2、用人单位与劳动者订立劳动合同违反法律规定；
3、用人单位使用童工；
4、用人单位未保障女职为的权益；
5、用人单位违法法律规定的工作时间等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 -
找劳动监察大队可以直接拨打12333。
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
劳动监察大队可以开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，可以检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，可以依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。
法律依据：《劳动保障监察条例》
第二十一条
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
