法律咨询

拖欠工资?

劳动纠纷
2023-09-18 09:04:27
共有14位律师解答
  • 劳动者可以选择解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿金
  • 你好,拖欠工资的情况下可以让律师介入进行处理
  • 你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
  • 你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
  • 您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
  • 通过向劳动局或者劳动监察大队举报
  • 您好,拖欠工资可以要求赔偿
  • 有相关证据可以收集并保存
  • 你这边咨询具体什么案情
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
  • 法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 拖欠工资 可以劳动仲裁
  • 你好,了解到具体情况会给您出方案
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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