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宿舍喝酒被罚款

交通事故
2023-09-17 23:41:15
共有4位律师解答
  • 先,公司可以对员工在宿舍内的行为进行管理,但是公司的管理必须符合法律法规的规定。如果公司要对员工在宿舍内喝酒进行处罚,需要遵守相关的法律法规
  • 你好 您是有什么法律问题 请讲一下
  • 你好 你这边有什么材料证明
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!职工私自喝东西罚款不合理,因为用人单位不具有罚款权。如果劳动者因为工作过失造成用人单位的损失,用人单位有权利按照损失的价值,要求劳动者进行赔偿,但是不能直接罚款。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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