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我前公司2022年1月到5月的社保没有给我缴,我想现在补缴,必须得由原单位补缴吗,可以个人补吗?如果补缴的话,应该不会影响"连续社保累计"吧?

劳动纠纷
2023-09-15 18:26:48
共有10位律师解答
  • 你好,社保可以补缴的。如果当年补缴的话,补缴的,手续简便,也好操作,提供材料少,建议尽快补缴。或者没有工作单位给缴纳的话,自己找代理公司缴纳,避免补缴,因为手续麻烦。跨年补缴,这个也可以操作,比如补缴的,但手续麻烦,提供材料多,自己找代理机构补缴的话,收费奇高。因为跨年补缴需要提供劳动合同,工资表(全年度的),银行的扣划款证明,会计的原始凭证。而且社保局还要收滞纳金的,费用也很高。如果找代理公司补缴的话,这一切材料都得伪造,操作起来麻烦,所以收费奇高,迫不得已的情况下一般不推荐这样。
  • 你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
  • 你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
  • 你好 劳动者可以直接向单位申请补交社保
  • 您可以打12333社保局咨询一下
  • 社保补缴分三种情况,第一种情况补缴三个月的社保,属于正常补缴,只要在第一次缴纳社保时进行申报即可。第二种补缴三个月以上社保,需要企业提供相应的工资表、企业相应往来账目等相关一系列资料。
    第三种员工向劳动仲裁或法院,要求企业补缴未为员工缴纳的社保,只有凭借仲裁书或判决书就可以到社保部门进行补缴事宜。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  • 法律分析:社保补缴是补缴过去一段时间的年限,但是补缴的费用是计算在补缴的当年的。所以打明细的时候可能会显示不出来,但是可以查看缴纳社保的总月数,再者,如果查询不到补缴的社保信息,也可以去问下公司的人事,让人事去问下社保局。
    一般情况下补缴一到两个月后,是可以查询到的。如果是个人补缴的话,就自己去社保中心查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
  • 请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
  • 你好,可以主张补缴社保的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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