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老板拖工资没有社保卡能在微信起诉老板吗?
劳动纠纷
2023-09-15 10:38:41
共有12位律师解答
你好,可以详细描述案情,可以通过法院起诉后进行调节
你好,可以简单说明你的情况,再具体沟通方案
您好,具体情况了解到给您出方案
你好,这是可以向法院起诉对方
您好根据您的描述需要仲裁处理
您好,请问有没有签劳动合同
你好,可以去劳动局进行投诉
老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于
劳动争议
,是必须先申请
劳动仲裁
的,对
仲裁
结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
老板拖欠员工的工资,除非有欠条,否则不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以员工需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
你好,根据你描述的可以起诉的
拖欠工资可以走被迫离职
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