在吗假如一个小店每个月15号发工资干到15号不干完，15号那天不干了直接要工资给嘛
劳动纠纷
2023-09-15 11:47:56
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会给。单位每月15号发工资，按正常程序辞职的，这15天工资也会给的。亲，就算没有合同，工作了19天也要给工资的，但是要按公司要求辞职。
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你好，我是颂威律所的，现 在咱们是什么情况
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法律分析：是指三天后再按日结工资。这是违反法律的行为。工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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