-
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。
-
你好 自动离职不影响加班费计算,在劳动合同解除时一次性付清。
-
你好,当然不能扣,如有扣工资的行为到劳动监察大队进行投诉
-
你好,员工自动离职,公司无权扣除全部工资和加班工资。
-
目前是在什么阶段呢,我们可以帮助到您
-
不可以,公司应足额发放员工的工资。
-
可以解决 工作多久了 在哪里上班
-
你好,不可以,要足额支付工资
-
你好,我们可以帮助你的。
-
您好,法律规定不能扣工资
-
自离公司也不能扣工资。
-
你好,建议与公司协商
-
应扣当月的,或按单位的制度处理
-
-
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
-