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就是现在我在电子厂上班,他是压一个月工资,我是上个月8月30号来打卡上班的,因为我是中介介绍来的,工资中介发所以只能发上个月最后两天的这个月没有那我可以举报他吗他是每月25号发
劳动纠纷
2023-09-14 15:13:19
共有4位律师解答
任何单位和个人不得无故拖欠工资
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律分析:
1、打劳动保障热线投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察
大队投诉法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (
三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
中介公司不发工资员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行
劳动仲裁
。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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