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签订劳务合同，上班途中出交通事故（无责），可以申请工伤鉴定吗

劳动纠纷

2023-09-13 17:42:24

先申请工伤认定，认定为工伤后再申请工伤鉴定。是否为劳务需要机关认定，并不以是否签订劳务合同为条件
签订劳务合同，上班途中出交通事故（无责），可以申请工伤鉴定吗-是劳动关系的可以
您好，可以申报工伤认定，工伤认定后进行伤残鉴定。
劳务合同不能认定工伤，只有劳动合同才能认定。
你好，伤者年龄多大啊。可以要求申请工伤
上下班途中遇交通事故无责，可以事情工伤
你好，可以具体沟通下案件细节的c
可以的，什么时候的事故伤到哪里呢？
你好具体可以沟通详细情况
可以算作工伤，申请工伤鉴定
算的。劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。
一、工伤鉴定首先要符合条件:①在上班时间在受的伤。②上下班途中受到非本人主要责任的交通事故。③法律规定的其他情形。
二、工伤鉴定需要上交的材料:身份证复印件、劳动合同、病历本、出院证明、单位基本信息等。
三、如果没有劳动合同，厂牌或工作证，考勤记录、工资条、工友证明等，老板的通话录音只能参考，总之，收集越多对自己越有利。
交通事故工伤认定资料如下：
1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；
3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
5、受害人的病历本等就医材料。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
上班时间在上下班途中，发生的交通事故若不是劳动者的主要责任，可以申请工伤认定。
你好，可以具体沟通下情况
你好上班途中发生交通赔偿问题详谈
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我上班途中发生交通事故，交警判责任等同，这样能申请工伤吗？都

可以申请工伤认定，享受工伤待遇可微帮你研究下

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