法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动者也可以请假的,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力,单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请,法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。