在医院产科工作时感染了梅毒,并且经过治疗后仍有一项检查结果为阳性,医生告知您可能会终身带阳,但没有传染性,需要定期检查,那么您可以考虑向公司索赔。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在劳动过程中受到职业病危害的,用人单位应当采取有效的防护措施,并为劳动者提供必要的劳动保护条件。如果用人单位未采取有效的防护措施,导致劳动者受到职业病危害,那么用人单位应当承担赔偿责任。
在您的情况下,如果您的感染是由于工作环境中存在梅毒病原体导致的,那么您可以向公司提出索赔。您可以要求公司承担您的医疗费用、误工费、营养费等相关费用,并要求公司给予您一定的赔偿金。
在处理此类问题时,建议您保留好相关证据,如工作证明、病历、医疗费用发票等,以便在索赔时证明您的权益。同时,也要注意与公司协商解决,看是否可以通过协商达成赔偿协议。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门进行投诉,请求劳动监察部门进行处理。如果劳动监察部门无法解决问题,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁