法律咨询
单位出钱办法健康证,辞退的时候可以扣我的健康证
劳动纠纷
2023-09-12 13:20:10
共有4位律师解答
您好,对方没有权利扣留健康证。
你好,可以到劳动局投诉
可以要求给付。到劳动局投诉吧
您好!您可以去
劳动监察
大队投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退拿的是税前工资吗
730
刚到合同期,离职工鞋健康证的钱要扣
看劳动合同中有无约定
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
经济赔偿
1039
辞退纠纷中劳动者需注意什么?
劳动维权
34329
用人单位扣留了我的健康证
可以要求单位归还或到医院重新办理
人咨询过
继续咨询
大学生入学就业协议书
合同范本
324
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13774
最新员工入职合同范本
劳动合同
324
本月10发放上一年的奖金,但本月3号因业务变更被突然辞退,只
不合法,可维权。先与单位协商,要求合理赔偿;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法
人咨询过
继续咨询
上班两天公司把我辞退了那怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
人咨询过
继续咨询
工作七年被公司辞退要多少钱?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
您好!无固定期合同,公司辞退补偿金是2倍还是1倍
无固定期合同辞退补偿金为2倍。具体操作:1. 与公司协商,要求按法律规定支付赔偿金。2. 协商不成,
辞退补偿金具体条件
辞退补偿金确认需满足一定条件。若用人单位与劳动者已建立劳动关系,且用人单位有裁员或无过错性辞退等情形
被无理由辞退了,好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也
如果已年满16周岁,可以要求餐厅给你结算工资。
试用期30天,公司认为我工作出错率太高,不认真为由辞退我,我
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商,看能否达成和解。如果协商无果,可以向劳动仲
无理由辞退员工要出示书面证明吗
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师