未交社保，离职两年多，还能要求补社保不
劳动纠纷
2023-09-12 19:23:08
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公司不给员工交社保的处理办法：
1、要求补交存在劳动关系期间的社保。
2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
3、如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。法律依据：公司不给员工交社保的处理办法：
1、要求补交存在劳动关系期间的社保。
2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
3、如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款追问：问题是离职两年多了，还能主张这个权益吗 -
您好，这种情况建议你去单位所在地的社保局投诉，如果社保局同意督促单位给你补缴未缴的社保，那这种情况就可以，如果他不同意，或者说已经过了时效，那就放弃算了。
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具体是什么情况，可以详细说说吗。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
