律师： 你好！我公司有一位本科学历的员工，进入公司是应届生且纺织工程专业毕业，去年与公司签了3年合同，工作了一年，现提出要读书离职。由于当时未约定：一方提前提出离职需支付另一方违约金。现他提交辞职报告公司同意也不是，不同意也不是。不同意的话，他整天在公司出工不出力。同意的话，我公司培养了他一年，人力、精力等出了不少。
经济相关
2006-03-11 10:00:59
共有1位律师解答
-
员工提前一个月辞职,你公司不同意,员工也可以解除合同
你们没有约定违约责任,但可以就实际损失要求对方支付,但可能举证比较难.
关于劳动关系问题的处理,你如有时间,可以预约一个时间,可以到你公司考察后,提供劳动管理的具休意见
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
