法律咨询

你好，我在工地工作，发生工伤是小老板叫我去别的厂里清理下水道被钢板砸骨折，现已过三月，老板敷衍逃避，请问我要怎样去做呢？

劳动纠纷

2023-09-11 21:21:41

你可以在医疗终结后到司法鉴定机构评定伤残等级，根据鉴定结论计算具体的赔偿金额，然后起诉小老板和工厂，要求小老板向你支付医疗费、误工费、护理费，住院伙食补助费，营养费等，达到伤残等级的，还可要求赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等赔偿项目，并要求工厂对小老板的债务承担连带责任。
你好，建议你及时向当地劳动部门申请工伤认定。之后依据认定结论主张权利。
这种情况建议你先去劳动局认定工伤，然后在去评级，根据伤残等级进行索赔
您好，这个可以自己去申请工伤认定，然后走法律程序
你好，工伤的情况，尽快到当地社保分局申请工伤认定。
可以提供老板安排你去工作的证据到劳动局仲裁公司
你好，是要先做工伤认定，再做劳动能力鉴定
你好，上述情况，建议委托律师，维权
你好，建议您询问律师维护自己权益
你好，是否有签订了劳动合同
1、劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理；当事人之间协商；向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理；当事人之间协商；向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
1、劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理;当事人之间协商;向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
你好这个事情可以起诉处理的啊
在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。
你好，可以直接去做鉴定起诉所赔p
哪里骨折呢？月平均工资多少
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