法律咨询
你好我在便利店工作然后没签
合同
做了七天自离了然后现在老板说没有工资
劳动纠纷
2023-09-11 19:13:23
共有7位律师解答
那你那这个便利店呢,上班一天他也是有钱的
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
你好,我们可以帮你解决法律问题l
你好! 这个情况是有工资发放的
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没有签劳动合同做了七天自离有工资吗
答
没有签劳动合同做了七天自离有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
那么也就是说,没有签订合同,不存在第二种情形,当然本着诚信守法的原则也不该犯以上错误。那么第一种情形是否存在呢,如果也没有,那么你方一般不用承担责任
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