您好是这样,农民工在工地务工,年龄超过60岁,受伤找不到责任方,该怎么办?
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你好,是否与工地签订相关劳动合同
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您好,65岁已经过了工伤年龄哦,
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1、应当按照
工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签
合同不能否定用人单位和劳动者之间的
劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿
2、首先要通过
劳动仲裁确定双方存在劳动关系,这是认定工伤的前提条件
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60岁以上的农民工在工作中受伤,那么也是属于工伤的,这种情况你可以去当地的劳动局办理工伤证,进行伤残鉴定,这样才能维护自己的正当权益。
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超过60岁的农民工不能认定工伤。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定,到达退休年龄的农民工与用人单位之间为劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。法律依据:《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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您好,这个情况是可以进行起诉处理的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。