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入职苏州一家公司，劳动合同和合肥的一家公司签，买社保深圳市的社保。这样合法吗？劳动者有哪些风险

劳动纠纷

2023-09-11 11:34:43

“签订劳动合同与交社保单位不一致原则上不违法,但这样是不合理的,签合同和交社保的单位应该是一致的。
你好，公司这边给出的回答是什么？
这个涉嫌违法的啊，不规范
可以劳动仲裁索赔
法律分析：为员工买社保需要提供劳动合同，用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织，如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
申请仲裁解决即可
不符合法律的规定，详细沟通你的情况
风险太大，不建议如此操作
您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉
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