你好 公司不签合同 不买社保
劳动纠纷
2023-12-07 17:45:28
共有30位律师解答
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公司不签合同、不买社保是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费。如果公司没有履行这些义务，将面临以下后果：
劳动者可以随时解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；
劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费；
如果公司存在违法行为，将面临罚款等行政处罚。
为了维护自己的权益，劳动者可以采取以下措施：
与公司协商：首先，可以与公司协商，要求其签订劳动合同并缴纳社会保险费。如果公司同意，可以签订书面协议并保留证据。
申请劳动仲裁：如果与公司协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，需要收集相关证据，如工资单、工作记录等。
寻求法律援助：如果劳动者需要法律援助，可以咨询当地的律师或法律援助机构。他们可以帮助劳动者了解自己的权利和应对策略，并提供法律建议。 -
你好，根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司的行为已经违反了相应的法律规定，如依法要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额赔偿以及未依法购买社保的经济补偿金。
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你好，具体的话要看你们双方合同的约定，要以合同约定进行履行，或者是聊天记录，您这边可以详细说明一下情况，这边好帮您分析一下
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
