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工伤只赔医药费不赔其它的怎么办？

劳动纠纷

2023-09-09 09:27:20

工伤保险经办机构只赔工伤职工医药费的,工伤职工或者其近亲属可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;
您好，进行劳动能力鉴定了没有呢？如果有住院和评定了伤残，还可以要求赔偿伤残赔偿金及住院伙食补助费。
你好，有出伤情鉴定吗，可以去到劳动局申请劳动仲裁
你好，什么时候发生的事？有没有做了工伤鉴定呢？
你好，这种情况可以让律师介入进行起诉处理
你好！可以去法院起诉维权的
可以向法院起诉要求对方赔偿
你好受伤如何，可以起诉的
你好，这是看伤情是否严重
法律分析：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤老板只出医药费不出其他赔偿的，你可以人民政府社会保险行政部门进行举报。
法律依据：《工伤保险条例》第五条　国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
法律分析：劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你和，根据你描述的工伤认定没
劳动纠纷具体情况说一下，在职多久啦，有没有合同社保
看是什么等级，属于十级有一次性伤残补助金等
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