你好我想请问一下 平常工资都是发现金 生育津贴要怎么算？
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你好！职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数，并由生育保险基金进行支付
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您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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你好 生育津贴是按照社平工资发
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您好根据您的描述看有没有交社保
追问：有购买社保呢 平常发工资都是领现金 没有工资记录 对我休产检领取生育津贴有影响？
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你好，我们可以解决您的问题d
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法律分析：没有。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。上年度平均工资指的是基本工资的平均工资。法律依据：根据《
中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受
计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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法律分析：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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法律分析：
1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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你好，生育津贴的计算公式： 计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。
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按照正常工资计算，你拿的不一定是生育津贴
追问：在购买社保的情况下 休产假 不是那生育津贴 那拿什么
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
