法律咨询
你好,我是在工厂打工多年的,上个月老板说工厂准备不开了,叫我们自己另谋工作,我的提成还没还给我结算。然后呢,我听朋友说,工厂不签劳动
合同
和购买社保可以要求赔偿的,请问我可以索赔吗?
劳动纠纷
2023-09-07 15:41:43
共有12位律师解答
您好,老板叫你们另谋工作属于违法解除劳动关系,可以要求赔偿金。
你好, 这种情况属于被迫离职是可以申请赔偿的
你好,这种情况可以让律师介入进行处理
可以向法院起诉要求工厂来赔偿的
你好,可以直接找劳动局仲裁的
你好!可以去申请劳动仲裁的
你好可以去申请仲裁的
这个可以去公司咨询赔偿问题,如果协商无果,或者协商达不成一致,那么只能用法律来维护自己的合法权益了。对于社保一类的公司是必须要交的,如果不交属于违法现象,可以去劳动局咨询相关政策,然后保留
证据
,再去法律起诉。
让法律来解救这件事!
可以索赔。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请
劳动仲裁
,要求签订劳动合司,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资;补歌工作期间的所有社保,商职可要求公司治您经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书国劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期段劳动合同的,自应当订立无里走明报劳动公同之日起向劳动者每月支付二倡的工资。
可以索赔。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求签订劳动合司,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资;补歌工作期间的所有社保,商职可要求公司治您经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书国劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期段劳动合同的,自应当订立无里走明报劳动公同之日起向劳动者每月支付二倡的工资。
未签署劳动合同 可以拿到赔偿金
劳动纠纷具体情况说一下,在职多久啦,有没有合同社保
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订合同可以申请劳动仲裁吗
01:26
2345
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中山律师
中山找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动合同纠纷律师
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师