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老板说无责底薪5700，上班第一天说底薪3700+2000绩效，但是这个没有劳动合同

其他

2023-09-07 05:52:48

要签订书面劳动合同，在劳动合同中对薪资予以约定，才能保障你的权益。

追问：劳动合同多久不签算是违法

解答：入职以后一个月内未签订书面劳动合同，每月赔付双倍工资。
没有合同的话你要有证据证明对方跟你说过工资多少的就可以主张权利
你好，当时5700的时候你有录音吗？
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