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员工离职发放的1倍补偿金在个税系统里如何申报呢

劳动纠纷

2023-09-08 15:48:08

需要携带相关的材料到当地的税务机关申报个税。
建议向税务局或有财务经验的人咨询
您好，现在是什么情况，公司报税吗
这个咨询所在税务局处理的啊
不清楚可以到税务局去咨询
辞职补偿金缴税标准有：
1、根据你在当地工作的地方任职的职工平均工资的三倍的数额来作为一个是否要交税的标准，如果是没有达到这个数额的，你就没有必要来缴纳个人所得税了。但是只要超过了这个数额的话，那就得缴纳个人所得税了；
2、如果你一次性获得的经济补偿金的收入超过了你所在城市的每年职工平均工资的三倍，就要把那高出的数额那部分去除以你在公司所任职的年限，但如果你在这个公司做了超过十二年的话，最多只能按照12年来计算了，可如果是多余六个月但是又不满一年的话，还是要按照一年的补偿金来算，但是不满六个月的话，就只能按照六个月的补偿金来算了的。
用这个计算方法得到的这个数字之后再除以之后的数额就被看作你个人的一个月的工资或者是薪金收入了，其中，如果这个数额还超过了两千块钱的话，要把超过的部分拿出来算算你的部分数额应该征收多少的个人所得税了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
离职补偿金如果超过一定的标准的，要缴个税。该部分收入可以计入其工资、薪金所得中，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算个人所得税并缴纳。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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