姐姐您好，我2022年6月5日与A公司签订了一年的实习协议，在2023年8月20日当天被公司裁员（并未提前30天以书面形式通知我）请问我能像A公司索要补偿金吗？谢谢
劳动纠纷
2023-09-08 16:38:31
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律师解答共有17条
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姐姐您好，我2022年6月5日与A公司签订了一年的实习协议，在2023年8月20日当天被公司裁员（并未提前30天以书面形式通知我）请问我能像A公司索要补偿金吗？谢谢
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实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。
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您好，这边看到您在咨询法律问题，具体的情况方便说一下吗
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我2022年6月5日与A公司签订了一年的实习协议，在2023年8月20日当天被公司裁员（并未提前30
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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期间未签订劳动合同，于2023年8月想提出离职，请问这种情况可以索要赔偿金吗？需要保留哪些证据？
陈鹏辉律师已解答获取解答 >
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你好！请问我在公司工作满6个月，提前30天给公司写了辞职信，可以要求公司要1个月的经济赔偿吗？
孙先格律师已解答获取解答 >
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你好，我目前在职4.5年，公司优化裁员，补偿4.5倍+30天告知时间，请问符合劳动法吗？
罗娟娟律师已解答获取解答 >
我2022年6月5日与A公司签订了一年的实习协议，在2023年8月20日当天被公司裁员（并未提前30
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