拖欠薪资的问题,我在八月份离职,当时公司欠了几个月的工资没发,承若在离职后的六个月内份批次还清, 但是很大概率是不会及时给的,针对这种情况我可以直接去申请劳动仲裁嘛
劳动纠纷
2023-09-05 17:18:40
共有21位律师解答
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！过了发薪日且已经超过30天，构成拖欠薪资，可以直接申请劳动仲裁，后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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你好，具体的话要看你们双方合同的约定，要以合同约定进行履行，或者是聊天记录，您这边可以详细说明一下情况，这边好帮您分析一追问：但是公司大概是不准时发的,我之前的同事离职,离职三个月只发了一点点
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
