上午旷工下午再去上班会有工资发吗？
劳动纠纷
2023-09-05 14:15:08
共有4位律师解答
-
一般按照公司规章制度，可以起诉维权
-
用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形，劳动者可以举报到劳动行政部门，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
