门店无故辞退怎么办
劳动纠纷
2023-09-11 14:01:11
共有19位律师解答
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看辞退原因，如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 -
喝劳务所签了合同期间单位于2022.12月让我们写了辞职报告我现在情况病假期
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根据劳动法规定，单位无故解除劳动合同，是要给予被解除员工相应的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
