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工作十几年,企业给交了医疗保险,但是未给交养老保险。可以起诉企业给补偿费用吗,如果补交保险,自己需要交的部分也不少。所以只想让企业补偿金额的话是否可行?

劳动纠纷
2023-09-04 14:34:45
共有4位律师解答
  • 咨询当地人社局能否单独缴交,如果可以就要求公司补交。公司不给补交就应当采取合法的维权方式维护权利。
    追问:我看网上大多数的是要求公司给补缴,然后自己的部分还需要自己缴纳。可是这么多年下来。自己需要补缴的费用也不少,手里没有积蓄。能让公司直接补偿费用吗,是否符合法律规定。
  • 单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  • 按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
  • 单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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