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入职4个月公司未组织培训或告知管公司理制度任何条款,现以违反公司管理规定为由下发处罚通知进行罚款,请问这个合理么?怎么维护自己的权益,谢谢
行政纠纷
2023-09-04 14:40:13
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律师解答共有4条
你好,如果合同规定了解除条件而你又违反了那么就不违法。
牛振平律师
2023.09.04 14:40:13 解答
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你好!具体什么情况
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2023.09.04 12:30:07 解答
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2023.09.04 12:30:18 解答
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2023.09.04 12:30:20 解答
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现以违反公司管理规定为由下发处罚通知进行罚款,请问这个合理么?怎么维护自己的权益
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王律师 1分钟前解答了行政纠纷问题
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