我曾在软件园的一家外国企业工作，当时我与工司签订了一份合同，当中有一向条款就是：不准在离职后两年内进入相关企业。因为合同没有给我们员工一份。所以具体内容不太清楚。很抱歉。现在我已离职将近一年，在近期进入了与原来单位相关的企业。原企业以两年期限为由不同意给我转保险，并不给发离职证明。在一年期间里也并没有支付我任何补偿。
人格尊严
2006-03-06 15:07:48
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只要双方解除了劳动合同，用人方就无权扣留劳动者的人事档案关系及劳动保险关系等。 如依双方劳动合同约定一方有违约情形，应通过相应法律途径解决，而不是扣留相关证明及文件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
