公司为了避税把员工工资发放给家属一部分违法吗

您好，这种情况公司涉嫌偷税漏税违法

法律分析：只要是逃税，都是违法的。 不管是企业所得税还是个人所得税，掩盖避税都是法律法规不允许的行为。 现在很多企业想尽办法避税，比如说工资分开发，一部分走银行，一部分走私人账号或者现金等，表面上看是企业为了员工多增加一些收入，通过变相发放工资的行为，给员工避税，增加员工的收入。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

法律分析：工资避税是否违法，需要根据避税的方法决定。如果工资是进行的合理避税，符合税收法律政策，是法律不禁止的行为，就不属于违法，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。
但是如果工资避税的方法违反了税收法律和政策，就是存在偷税的情况，此时就属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条 纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

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