法律咨询
试工三天没有离职，多上了八天，一共十一天，结算工资的时候却说，突然离职，试工没有工资，合理吗
劳动纠纷
2023-09-01 23:42:45
共有4位律师解答
你好，工资纠纷，协商未果申请劳动仲裁。
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
可以去申请劳动
仲裁
。 准备好
证据
，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动
合同
，需要支付双倍工资的法律依据：
您好，可以向劳动局投诉的
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