八级工伤赔偿款是多少
劳动纠纷
2023-09-05 15:26:33
共有9位律师解答
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八级工伤的赔偿标准包括：
医疗费：按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：原工资待遇不变，期间由用人单位按月支付。
停工留薪期护理：生活不能自理的，经认定需护理的，最长不超过2个月，按本人事故发生前上年度月平均工资负责。
一次性伤残补助金：八级伤残为10个月的本人工资。 具体数额需要参考当地的标准和您的工资情况等综合因素来计算。 -
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
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除医疗待遇外，有伤残补助金为11个月的工资、如果解除劳动合同还有医疗、就业补助金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
