法律咨询

你好。我想知道大四学生去实习签订了劳动合同有法律效应吗

劳动纠纷

2023-09-01 17:37:24

你好！实习签订了劳动合同有法律效应的
您好根据您的描述无效
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。法律依据：
法律分析：实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了劳动报酬，就是建立了劳动关系，而建立了劳动关系，就必须订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！在校学生自己签的实习协议规定的违约金可能具有一定的法律效应，但具体情况需要根据协议的具体内容和相关法律法规进行分析。
根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方可以约定违约金，但是违约金的数额不得超过合同约定的履行义务的价值。如果违约金数额过高或者超过合同约定的履行义务的价值，可能会被认为是违反法律规定的无效条款。
此外，对于在校学生而言，他们的法律地位和权利有一定的特殊性，需要考虑到相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等。因此，在签订实习协议时，学生需要仔细阅读协议内容，了解自己的权利和义务。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
你好，实习劳动合同是具有法律效力的，只要签订的合同没有违反国家利益，公共利益和个人利益的内容均受法律保护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

问一下拖欠工资可以向劳动局投诉吗

劳动工伤 135

我是实习生，如果在单位签订劳动合同，合同有法律效力吗

法律分析：实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了

技术劳动合同

技术劳动合同

李永军律师

广东粤湾律师事务所

公司不及时发放工资可以申请劳动仲裁吗

公司不及时发放工资可以申请劳动仲裁吗

01:18

老板不按照劳动合同支付工资，怎么维权

劳动合同纠纷 200

被拖欠工资要如何维权

劳动合同纠纷 245

我是实习生如果在单位签了劳动合同的话，合同有法律效益吗

法律分析：一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

老板没有按照劳动合同工资约定来支付工资怎么办

劳动合同纠纷 363

您好我想问一下我现在大学在读找了个暑假实习可以签署劳动合同吗

法律并未禁止大学生和工作单位签订劳动合同，但由于大学生可能无法缴纳社保。

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

你好我在大四实习期签了劳动合同对我以后有什么影响

实习期签订的，一般不是劳动合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的，双方均需具有相应的行为能

你好，我还没毕业，但是我签了劳动合同，有效吗？

您好根据您的描述无效

你好，我想问一下实习期间签订的实习合同是否有法律效力

法律分析：实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了

您好，我想问一下实习期间签订的实习合同是否具有法律效力

法律分析：只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议，那么该实习协议就具有效力。法律依据：《高等教育

实习单位针对未毕业生的网签合同有法律效力吗

未毕业签订的劳动合同具有法律效力

工厂让我离职，合法吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

实习期间签署了三方协议，在幼儿园工作了三天不想当园长不辞职怎

你好，可以申请劳动仲裁

我在公司一氧化碳中毒出院后，医生诊断，没有调整，我不想辞职，

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，建议协商处理

劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。

什么情况？说清楚具体的事情

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

清远律师清远找律师清远劳动纠纷律师清远劳动合同纠纷律师

佛冈县律师连南律师连山律师连州市律师清新区律师阳山县律师英德市律师清城区律师

清远房产纠纷律师清远公司法律师清远合同纠纷律师清远婚姻家庭律师清远交通事故律师清远劳动纠纷律师清远刑事辩护律师清远债务债权律师