我在单位打工十二年，单位没有给买社保，我没有含同，沒有证据怎么办
劳动纠纷
2023-09-01 12:42:20
共有10位律师解答
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在这种情况下，您应该首先收集和整理与用人单位之间的证据，以便在后续维权过程中能更好地维护自己的权益。以下是一些建议：
1. 收集劳动关系证据：虽然没有书面合同，但是您可以通过其他途径证明您与用人单位之间的劳动关系。例如，可以收集工资条、工牌、考勤记录、同事证言等证据。
2. 补缴社保：您可以向用人单位提出补缴社保的要求。如果用人单位同意补缴，那么您可以尝试与用人单位协商，在补缴社保的过程中，取得与用人单位有关社保补缴的文件，作为证明劳动关系的证据。
3. 维权：如果用人单位不同意补缴社保，您可以向当地劳动监察部门进行投诉举报。在投诉过程中，您需要提供证明与用人单位存在劳动关系的证据。劳动监察部门会根据您提供的证据进行调查，如果查实用人单位存在违法行为，会依法进行处理。
4. 申请劳动仲裁：如果投诉无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供证明与用人单位存在劳动关系的证据。劳动仲裁委员会会根据您提供的证据进行审理，并作出裁决。
5. 起诉：如果您对劳动仲裁结果不满意，还可以在接到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。在起诉过程中，您需要提供证明与用人单位存在劳动关系的证据。法院会依法进行审理，并作出判决。
总之，遇到这种情况，您需要积极收集和整理证据，以便在后续维权过程中能更好地维护自己的权益。如有需要，您可以寻求法律援助或聘请律师代理进行诉讼。 -
可以看一下你的工资是怎么发的，看看有没有签到表钉钉群微信群等可以证明劳动关系的材料
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您好，有没有签订劳动合同？现在是想怎么处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
