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您好,我于2019年7月入职,20123年8月发现2019年9月公司才给我缴纳社保,存在两个月空档期,现在超过两年时间无法补交社保,请问下后续我可以如何维权
劳动纠纷
2023-08-30 10:25:02
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
找法网咨询顾问
2023.08.30 10:24:17 解答
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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2023.08.30 10:24:45 解答
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
劳动纠纷律师团队
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2023.08.30 10:25:02 解答
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20123年8月发现2019年9月公司才给我缴纳社保,现在超过两年时间无法补交社保,请问下后续我可以
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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你好,请问我从2013年缴纳社保两个月,然后去其他公司工作到
社会保险
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20123年8月发现2019年9月公司才给我缴纳社保,现在超过两年时间无法补交社保,请问下后续我可以
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