你好 老板不给我保底 今天上了30天了 给我算提成
-
你好,没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的,用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。
-
那去当地的人社局投诉该老板。
-
直接投诉该老板,应该就能解决
-
你好!如果
合同上有你签字是有效的,如果未作这方面的书面约定,你也需要搜集有关底薪约定的
证据作支持
-
劳动保障投诉的条件与规定:
违反劳动保障法律的行为发生在两年内的;有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律、法规的行为所造成的;属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。法律依据:《关于实施若干规定》第十八条规定:对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作 日内依法受理,并于受理之日立案查处:
(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。