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工伤桡骨小头骨折,劳动能力鉴定能定级吗

劳动纠纷
2023-08-30 11:07:37
共有7位律师解答
  • 你好,对于这样的情况,需要根据病历和工伤证据材料判断,具体情况以工伤鉴定结果为准。
  • 是能评级的,具体以诊断证明和报告为准。
  • 你好,是可以的,没有问题,至少十级
  • 需要鉴定中心进行伤情鉴定
  • 骨折工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
    4.
    1.1综合判定法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
    4.
    1.1综合判定
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
    4.
    1.1综合判定
    依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
    附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。
    附录B为正确使用本标准的说明。
  • 法律分析:工伤等级的认定标准是劳动能力鉴定,是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级认定。劳动功能障碍可分为10个残疾等级,最重的是1级,最轻的是10级。一般情况下,骨折损伤一般可分为10个等级,但需要找专业鉴定机构鉴定。一般情况下,骨折愈合后身体各部位,可评定为10级伤残。骨折伤害等级鉴定所需材料如下:
    1、工伤认定决定书正本及复印件;
    2、按医疗机构病案管理有关规定复印或复印的有效诊断证明、检查报告、检查报告等完整的病历资料;
    3、受伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;
    4、劳动能力鉴定委员会要求的其他材料。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
    (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
  • 骨折工伤级别鉴定标准,一共分为十级,每一级有不同的鉴定标准。主要分生活自理障碍,为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 》
    五级
    11)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;
    六级
    21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上;
    39)双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者;
    40)双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变,经手术治疗者;
    七级
    15)骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶髂关节分离;
    15)骨盆骨折严重移位,症状明显者;
    35)单侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者
    八级
    13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;
    41)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者;
    42)双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位
    45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;
    九级
    11)两个以上横突骨折;
    12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
    21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;
    34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;
    35)一侧下颌骨髁状突颈部骨折;
    36)一侧颧骨并颧弓骨折。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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