今年五十退休，在单位干了十年，以后灵活就业，退休后独生子女奖励要到60岁以后才能领取吗？

按照相关规定，城镇个体工商户等自谋职业者，以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的话，那么就可以按规定领取基本养老金了。
也就是说，如果你是以灵活就业人员缴纳社保，那么男性的话，是60周岁退休，这一点跟职工是完全一样的。在目前我们国家，男性都是60周岁退休，除非你满足特殊工种经历，那样的话，可以提前五年退休的。
而女性的话，则要到55周岁才能够退休，也就是跟规定的女性干部退休年龄是一样的，女性职工退休年龄是50周岁。
因此，灵活就业人员并不能按照50周岁退休，不管是男性还是女性。

法律分析：
1、领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。
2、领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。法律依据：《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

依据现行规定，灵活就业退休的执行的是满60岁之后才能领取。