法律咨询

工资40天周期发放合法吗？

劳动纠纷

2023-09-03 00:16:51

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有5条

违法，工资发放周期不能超过一个月

陈龙桥律师

2023.08.29 20:36:19 解答

 咨询我
你好，15日前发放上月的工资吗

徐婕律师

2023.09.03 00:16:51 解答

 咨询我
根据你们劳动合同的约定

平台特邀律师

推荐

2023.08.29 19:40:12 解答

 咨询我
按30天算工资不违法。工资属于雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
不按时发工资怎么处理
1、当事人可以到劳动行政部门举报；
2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动纠纷律师团队

推荐

2023.08.29 19:40:14 解答

 咨询我
要看你们的具体情况是怎么样

何纯莉律师

2023.08.30 10:26:39 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考

还有疑问？立即咨询律师！