我想问下公司罚款3500元,我一个月工资7500,后面我辞职了,能要求赔偿吗?我在公司工作10年
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根据相关法律法规,能够实施经济处罚的人只能是法定机构,企业无权罚款。因此,如果员工在公司被罚款,这其实就是一种变相的工资扣减。所以员工可以向劳动监察和劳动管理部门提出申诉,相关部门将责令公司按时足额支付工资,并支付经济补偿甚至赔偿。
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什么愿意罚款的?你认可罚款的缘由是什么?一旦交付罚款就认定为你是过错方的。很难追回,所以轻易不要认定任何
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您好,如果是公司单方面辞退你是可以要求赔偿的
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您好,如果是您主要提离职,没有任何赔偿
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你好,如果是公司原因导致你辞职有补偿
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您好,您遇到了什么法律纠纷呢
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您好,方便电话沟通一下吗
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您好,辞职是公司劝退的吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。