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在耳语频听力损失,高频听阈轻度位移,这是不是职业病,严重不严重

劳动纠纷
2023-09-08 10:19:29
共有6位律师解答
  • 你好,职业病可以去疾控中心做个鉴定。
  • 是不是职业病,得到疾控中心做鉴定。
  • 法律分析:听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。
    10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。
    9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db7级:双耳听力损失≥56db6级:双耳听力损失≥71db5级:双耳听力损失≥81 db4级:双耳听力损失≥91db。
    各项条款并未直接给出听力职业病鉴定要多少钱的具体答案,费用或是几百,或者是几千都不一定,具体收费情况要看各地区相关机构的规定。但费用统一由用人单位来承担,因此患者无需为费用的支付问题担心。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第三十二条 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
  • 法律分析:听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。噪声性耳聋系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋,早期表现为听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复,久之则难以恢复,终致感音神经性聋。
    噪声除对听觉损伤外,还可引起头痛、头昏、失眠、高血压等,影响胃的蠕动和分泌。法律依据:《中华人民共和国残疾人证管理办法》 第二条 中华人民共和国残疾人证(以下简称残疾人证)是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证,是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据。残疾评定标准为中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》(GB/T26341-2010)(以下简称残疾标准)。


  • 听力职业病赔偿标准是多少
    依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
    (GB/T16180—2006)规定,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。
    对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。
    第三十四条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:
    (一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;
    (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
    (三)康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付;
    (四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;
    (五)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;
    (六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;
    (七)一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;
    (八)伤残津贴:经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付;
    (九)死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;
    (十)丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;
    (十一)供养亲属抚恤金:因职业中毒死亡的,对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给;

  • 你好,有可能算得上,有没有去医院做下职业检查
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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