怀孕了外包公司换外包公司，公司要求和先前外包公司签订离职单，在签现在的外部公司的入职单
劳动纠纷
2023-08-28 09:29:23
共有6位律师解答
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怀孕期间用人单位不得无故辞退女职工，若违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁主张赔偿。追问：他也不说解除，我现在在休病假，是不看他下个月给我给我交社保么
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怀孕了千万不要离职，不要签跟解除合同有关的任何文件
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你好，劳动纠纷可以向12333投诉
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