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我一个月工作450个小时

劳动纠纷
2023-08-27 16:02:33
共有5位律师解答
  • 这种情况,可以劳动仲裁要加班费
  • 你干什么工作,每天工作8小时
  • 国家劳动法规定一周最长工作时间是40小时。实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。月平均工作时间=
    20.83天×8小时=
    166.64小时。法律依据:《劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


  • 一个工作日是8小时。
    工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。从1995年5月1日起,中国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。
    相关规定
    1、每一周的法定工作日为:5天。
    原则上自每周一至周五,周六和周日为工休日,完全适用国有机关和事业单位。企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。
    2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日)。
    3、全年的法定节假日为:11天(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。
    4、一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-11天/年法定节假日=250天。

    法律依据:
  • 一个月的平均工作时间一般是
    20.83天×8小时=
    166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法律依据:《劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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