去年的工资老板还不给，说客户没收货，这是违法的吗？
劳动纠纷
2023-08-28 14:40:47
共有6位律师解答
-
是违法的，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
-
你好，拖欠工资违法的，可以申请劳动仲裁
-
用人单位拖欠工资，劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
拖欠工资可以要求双倍赔偿吗
劳动合同纠纷
有拒不支付劳动报酬的行为一定构成犯罪吗?
劳动报酬案例
想申请劳动仲裁需要提交什么证据
劳动合同纠纷
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师