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三天没去工作就把我辞退了,而且不发工资

劳动纠纷
2023-08-25 16:10:38
共有11位律师解答
  • 您好哈,这位咨询者,根据您咨询的问题呢,是属于您与用人单位的劳资问题,根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服的话。您别担心,可以向人民法院提起诉讼。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》 是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。若您还有其他不了解的问题,不妨向我继续咨询,我会尽力帮你解答哦,并详细分析帮你解决法律问题。
  • 不发工资是不合理的,可以向劳动监察部门投诉V
  • 您好根据您的描述旷工三天确实属于自离
    追问:后面又突然说三天没去辞退我,而且工资也取消
  • 那你三天也有工资的?是要不就得了嘛?
  • 你好! 可以向劳动部门反映的
  • 可以向法院起诉要求公司赔偿的
  • 你好,是否签订了劳动合同
    追问:签了,而且当时我说我不做的时候,他们也说可以直接走了
  • 你好可以去申请劳动仲裁的
  • 您好,您这边有签订合同吗?
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务! 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
  • 保留劳动关系的证据,可对对方提起诉讼
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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