法律咨询

我现在已经做了工伤认定，结果也出来了，现在老板不认可，我是不是可以直接对老板提起诉讼了？

劳动纠纷

2023-08-26 18:17:17

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有9条

您好，这个情况如果公司不认可工伤认定单位就需要拿出自己认为职员的伤情不属于工伤的证据，也即对工伤认定的结果不服的单位需要承担举证责任。

荣广斌律师

2023.08.26 18:17:17 解答

 咨询我
可以待伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别申请劳动仲裁主张工伤赔偿

张维维律师

2023.08.25 09:36:11 解答

 咨询我
你好，你是可以起诉的，具体情况可以跟我说说

杜红涛律师

2023.08.25 09:44:36 解答

 咨询我
您好，可以申请劳动仲裁来解决

叶贤骥律师

2023.08.25 10:44:29 解答

 咨询我
你好，请问做了伤残鉴定吗

邓普云律师

2023.08.25 09:10:04 解答

 咨询我
工伤申请老板不配合，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
老板拒不承担相关费用，你可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
简单的说就是你和单位协商处理，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
简单的说就是你和单位协商处理，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：

平台法律顾问团队

官方

2023.08.25 08:10:18 解答

 咨询我
不可以。
工伤认定，是社会保险行政部门（人社局）按照法律的授权，对职工职工遭受工伤事故伤害，或者职业病危害，是否工伤进行行政确认。未经人社局认定工伤，职工遭受事故伤害，是不是工伤，还没有从法律上得到确认，劳动争议仲裁机关，对职工与用人单位工伤保险争议不予受理。
职工遭受工伤事故伤害，用人单位不申请工伤认定的，职工本人及其近亲属，可以自遭受事故伤害之日起1年内，参保的向参保地，没有参保的向事故发生地人社局申请工伤认定。法律依据：

平台特邀律师

推荐

2023.08.25 08:10:36 解答

 咨询我
职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，是不可以直接向人民法院起诉的，劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序，对仲裁裁决不服才可以起诉至人民法院。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

找法网咨询顾问

2023.08.25 08:10:59 解答

 咨询我
你好，我们可以提供帮助

王晋云律师

2023.08.25 11:11:49 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我