法律咨询

近日我所在企业订单骤减，导致大量员工调休降薪，车间主任以莫虚有的小过错要求我回家等通知上岗，请问合法吗？我又该如何维权？

劳动纠纷

2023-08-28 13:40:29

你好、非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
您好，您有权向当地劳动监察投诉维权。

追问：车间主任的做法代表公司的意思吗？公司高层并不知道车间这些事
你好，可以向劳动部门举报。
你好，那你现在主张什么呢

追问：有什么办法可以拿到离职赔偿金？
如果降薪不合法，保留原待遇则可行。
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